2 2018/03/30(金) 14:10:49
ゆとりだなぁ
4 2018/03/30(金) 14:11:31
>>2
いい加減にガラパゴスな考えから脱却しようぜ
5 2018/03/30(金) 14:12:14
自分を否定されて即晒しとはとんだ腰抜けじゃのうイッチ
6 2018/03/30(金) 14:13:23
>>5

なんで他人の仕事を自分が抱え込む必要あるん?
7 2018/03/30(金) 14:14:10
>>6
それは上司に聞けよ
8 2018/03/30(金) 14:14:53
>>7
だからこのツイートでゆとりって言われてる社員は上司に言ってるみたいやん
9 2018/03/30(金) 14:16:36
>>8
なら答えを聞いてこればええやない
10 2018/03/30(金) 14:16:54
>>9
いやワイやないから・・・
11 2018/03/30(金) 14:17:45
一体サポートするのが上司の仕事とだれがきめたのか
13 2018/03/30(金) 14:19:04
>>11
管理職なら自分の手で処理すべきであって、下にしわ寄せをするのは違うんじゃないの?
14 2018/03/30(金) 14:19:47
>>13
職場によるやろ 上司の判断に納得できないならその上に直訴しろや
15 2018/03/30(金) 14:20:38
>>14
いやだからこのツイートのゆとりの人はそう直訴してるやんけ!
なんかい言わせんねん!
16 2018/03/30(金) 14:20:56
上司が采配してるんやからそこは従えよ
それでオーバーワークになるようならアラート上げればいいのに
17 2018/03/30(金) 14:22:36
一度でも受け入れればその後はそれが常識となる
それが日本の会社や
最初が肝心なんや
18 2018/03/30(金) 14:24:41
休んでる奴の分の仕事は休んでる奴の仕事だろ
なんでワイが仕事しなくちゃいかんじゃ
20 2018/03/30(金) 14:25:42
>>18
そういうことやな
22 2018/03/30(金) 14:27:33
ゆとりだなぁ
23 2018/03/30(金) 14:37:19
オーバーワークしてる人が自分の部下ならワイも手伝うけどそうじゃないんやで?
24 2018/03/30(金) 14:39:00
ワイだったら手伝うけどそれを当たり前みたいに思われるのは嫌やな
25 2018/03/30(金) 14:39:39
>>24
せやな
さも手伝って当然面して断ったらゆとり世代ってどんだけやねん
26 2018/03/30(金) 14:40:24
同僚が休んだり異動になったりしたら上司も含めてみんなでカバーするのが組織やろ
上司は部下を管理する身として発生した業務を部下に割り振ってるんやから別におかしくはないんちゃう?
作業全部を一人に丸投げしてるならともかく
27 2018/03/30(金) 14:42:10
>>26
丸投げしようとしてるんやで
28 2018/03/30(金) 14:43:51
自分が休まない自信があるならええんちゃう